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课程背景：
经理人在企业中扮演着承上启下的角色，企业的文化价值观念、方针政策、经营战略及目标唯有通过经理人才能在企业中得到有效地贯彻与执行，企业唯有拥有一批高度职业化的职业经理人，才能确定企业战略的有效执行与贯彻。
中国经济的飞速发展造就了一批优秀的企业职业经理人，但普遍地讲，这支队伍目前的职业化程度是相当低下的。由于职业心态的缺失，大部分经理人员都缺乏对于企业的忠诚，对自已的在企业所扮演的角色以及应当承担的职责亦缺乏明晰的定位与了解，从而使得企业的战略在执行的过程中由于经理人员的“任意”而导致变形。
优秀企业都注重对于职业经理人职业心态的培育，以期经理人员能充分理解企业的文化，增强其对于企业的使命感，从而增强整个企业组织的凝聚力，确定企业方针政策及战略的执行
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适合对象：
经营者、各级管理者、人力资源管理从业人员
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时数：
7小时
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讲师：
曾昭明先生
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课程目标：
1、了解经理人应具有的正确心态
2、掌握建立正确职业心态的方法和途径
3、运用所学知识以正确的职业心态正视与处理工作中的问题
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课程大纲：
一.职业心态及其建设的意义
· 职业心态对于企业及经理人职业化进程的意义
· 中国企业经理人职业心态缺失的现状与原因
· 经理人的角色扮演与职责任务
· 正确的职业心态来源于经理人对自我角色的认知
· 企业核心价值观与经理人的职业心态
· 经理人职业心态建设的心路历程
· 职业经理人的八大职业心态
二.选择正确的职业心态
· 世上只的二种人：成功的人与不成功的人
· 成功者之所以成功是因为拥有积极的职业心态
· 心态决定你的行为，而行为决定了你的人生
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三.正确的职业心态的意义
· 正确的职业心态改变你的世界
· 正确的职业心态产生正确的思想
· 正确的职业心态使你充满自信
· 正确的职业心态使你的人际美满
· 正确的职业心态使你健康快乐
四.以正确的心态正视与处理工作中的问题
· 成功者成功的关键在于他们处理问题的心态
· 成功者能够正视问题，积极谋求解决之道
五.以正确的心态面对失败与困难
· 成功者以正确的心态面对失败与困难
· 切实的行动将随正确的心态而来
六.以正确的心态立即行动
· 成功的秘决即在于“马上行动起来”
· 行动依赖于正确的心态
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授课方式：
1. 启发互动式教学
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2. 小组讨论、心得分享
3. 案例分析
4. 角色扮演，模拟练习
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