【培训时间】2012年4月27日 东莞
【承办单位】东莞市艾德管理咨询有限公司
【培训对象】中、高层管理者、主管和班组长、后备干部等企业管理人员。
【培训费用】欢迎来电咨询
【培训地点】东莞市南城广彩城酒店会议室
【热线电话】13537403745邓明霞
【课程背景】
在生产管理中,您总会遇到各种各样的问题。如何从这些问题中选择优先解决的课题,以最少的资源投入获得最大的改善成果?如何从错综复杂的现实中寻找突破口,确定主攻方向?如何挖掘根本原因?如何制定对策?如何将行之有效的对策成果保持下去,让这些宝贵财富不随着人、时的变化而流失?┄┄本课程科学地总结了系统分析解决问题的思想和方法,解除了“头疼医头,脚疼医脚”的“救火式”问题解决方法所带给企业的困绕,为企业的持续改进奠定了基础,被誉为“开启改善之门的金钥匙”
【课程目标】:
1、树立问题意识
2、掌握系统分析解决问题的程序
3、掌握作成改善报告的方法
4、能灵活运用所学知识,分析、解决企业存在的问题
【讲师简介】刘宝鸿先生
中国著名统计管理技术与数据分析专家、亚洲(澳门)国际公开大学MBA、日本管理协会PTT职业培训师、东莞市政府质量奖评审专家、广东省企业培训协会理事、广东综合技术训练中心特聘高级讲师、中国总裁培训网特聘金牌讲师、艾德管理咨询公司营运总监、资深咨询师、高级讲师,并应广州、深圳、山东、浙江等多家知名企业邀请为长年特聘讲师、统计技术管理及数据分析处理顾问师,师从日本著名企业管理专家Deming奖获得者大野康先生。
随着市场的发展及企业的需求,刘老师曾先后应邀在广州、深圳、东莞、中山、湛江、上海、杭州、温州、青岛、潍坊、泰安、贵州、甘肃兰州、陕西西安等地担任企业管理咨询师并成功举办近三百场专题演讲,得到了企业学员一致好评,且部分案例被学员广为流传并成为了咨询界经典案例。
刘老师 在十几年的企业管理咨询、培训工作中,主要致力于统计技术的推广、品质管理QM及工程改善手法的推进及企业后备人员的培训、实验计划法DOE、6sigma品质管理、品质保证革新、作业改善等专题的研究,对统计管理技术(如SPC、SQC、DOE、MSA、抽样检验技术等)、IE、动作分析等理论扎实,指导经验丰富,是珠江三角最早开始在企业中传授推广新/旧QC七大手法、SPC、MSA、实验设计(DOE)、RWF等管理技术的讲师之一,有着丰富的企业实操经验。 刘老师注重运用真实案例教学,启发学员感悟,其深厚的专业功底+丰富的实战经验,生动的表达和互动技巧,能够引导学员轻松的掌握课程知识,深受学员爱戴。
服务过的企业有:广州本田、金霸王电池、三星电子、常州东芝(TOSHIBA)变压器、永亨纺织、京滨汽车电喷、伟易达电子集团、MABUCHI MOTOR、奇声电器、NSK转向器、美的集团、广东湛江信威工艺品、三洋微型马达、深圳明学光电、四川华丰机电、山东日发纺机、山东宏发重机、山东得益乳业、博讯科技、华渊电机(江苏)、港澳家具、香港忠富服装有限公司、山东华盛中天集团、浙江梦天木业、浙江华悦木业、宁波赛尔富电子、虎彩集团、黄河啤酒、金威啤酒、徐福记食品、美涂士化工、贵州华烽电器、潍坊共达电讯、东莞致力电脑、日本冲电气(OKI)、广州精工电子、深圳普利司通电子制品、新科磁电、时力电子、安联电器、柏能电子、东美线业、东新科技、深圳富来世寿塑料、光宝集团、生益科技、广州白云电器、三井高科技、南部香港株式会社、和雅株式会社、铁和制铁、嘉财电业、昱亿电子、三和磁铁……
一、 培训目的:
树立问题意识
掌握系统解决问题的程序
掌握作成改善报告的方法
能灵活运用所学知识,分析、解决企业存在的问题。
二、 课程前言
在经营、生产中,您总会遇到各种各样的问题。如何从这些问题中选择优先解决的课题,以最少的资源投入获得最大的改善成果?如何从错综复杂的现实中寻找突破口,确定主攻方向?如何挖掘根本原因?如何制定对策?如何将行之有效的对策成果保持下去,让这些宝贵财富不随着人、时的变化而流失?┄┄本课程科学地总结了系统解决问题的思想和方法,解除了“头疼医头,脚疼医脚”的“救火式”问题解决方法所带给企业的困绕,为企业的持续改进奠定了基础,被誉为“开启改善之门的金钥匙”!
三、 培训课程纲要:
1. 问题概述
引子:问题解决中应具备的精神意识
不做“差不多”先生
练就一双明察秋毫的“慧眼”
具有“雁队”精神
什么是问题?
企业问题的类型
各类问题与企业中不同阶层人员的关系
2. 系统解决问题程序
解决问题的几个根本原则
以市场为中心
考虑原因与结果
重点考虑
实施管理循环
应用统计学的思想和方法
以事实数据说话
从不同的角度分层
解决问题的科学步骤
选择主题
如何发现问题?
如何归纳问题?
如何筛选问题?
现状把握及设定目标
现状把握的目的
现状把握的途径
现状把握事例
案例研讨:某工厂返工重涂多发问题的现状把握
如何合理设定改善目标
制定活动计划
制定活动计划的工具
制定活动计划的注意事项
要因解析
要因解析的目的
要因解析的典型途径
5WHY原则
案例研讨:某工厂返工重涂多发问题的要因解析
对策及实施
如何制定对策
对策时应遵循的原则
案例研讨:某工厂返工重涂多发问题的对策
效果确认
标准化及今后计划
标准化的内容
实施标准化的流程
残留问题与今后工作计划
案例研讨:某工厂返工重涂多发问题的标准化及残留问题
3. QC STORY(问题改善报告)做成方法
QC STORY 的结构
QC STORY 做成要领
问题解决实例观摩、探析
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Fax:0769-22314697 Tel:0769-22314977 培训部 邓小姐13537403745
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(注:如需在厂内开设本课程,欢迎来电13537403745邓小姐)
培训费用:现金(现场交费) 更多优惠咨询 :22314697 联系人:邓小姐 135 3740 3745
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