作为一个职业培训师，既有多年电视新闻媒体和大学任教的扎实文化背景和大、中型企业高层管理、人力资源总监、培训主管等丰富的管理经验，又得益于六年多的管理咨询行业的培训、咨询实战经验。善于解读企业培训之需求真谛，谙熟企业培训之方法运用。曾为多家企业进行过培训、咨询，参与过深圳三大国有企业之一的《南油战略咨询》项目的实际操作。 2005年合编《学习型班组建设》等培训教材。对企业内部培训师的训练、员工职业素养、管理者的综合技能提升等方面有深入研究与感悟。

      对现代培训理念以及成人学习特点理解深刻，擅用互动式多元化教学手法，注重与学员的互动，关注于学员理念的更新、技能的获得及最终行为的改变，重视企业的培训收益，促使学员将所学的知识技能转化为行动，巩固和提高学员的技能，其独到的授课风格：极富亲和力和强烈感染力以及课堂的掌控力，加之语言表达的生动幽默性，深受客户与学员的高度好评