動畫首頁收藏本站
艾德諮詢
· 首頁 > 艾德諮詢 > 詳細信息
九型人格與領導力
日期:2010-12-13   瀏覽次數:4994

一、 【九型性格所貢獻的價值在哪裏?】
1. 它能讓你發現人們的智慧來源及表現,你将知道如何用智慧創造價值;
2. 它能讓你了解人們的個性優勢及局限,你将知道如何揚長避短,取長補短;
3. 它能讓你了解人們的内在動力及來源,你将知道如何激勵創造最佳表現;
4. 它能讓你了解人們的情緒反應及模式,你将知道如何有效溝通解決問題;
5. 它的精準度高而且簡單、易學、實用及有效。

二、 【企業引入九型性格内訓的好處?】
    引入九型性格内訓,企業可在以下幾個方面獲得立竿見影的直接效果:
1. 團隊溝通順暢,人們能試圖用對方明白的語言交流,不再産生沖突;
2. 團隊執行力提升,借助九型性格容易引發人們的内在動力,不再挑起防衛;
3. 團隊協助加強,借助九型性格能明白九種看問題的角度,不再産生誤解;
4. 問題容易解決,借助九型性格能明白九種人的語言模式,不再固執己見;
5. 内在優勢容易發揮,借助九型性格能更多了解自己的個性優勢,知道如何發揮;
6. 創造力增強,九型性格能幫助人們看到個性的框框,從而能靈活應變,主動創造。

三、 【課程背景】:
衆所周知,知人者智,自知者明。
您是否能準确的判斷他人的行爲動機呢?
您是否能有效的挖掘員工的内在潛質呢?
您是不是覺得指揮别人做事越來越沒有效果呢?
“自我管理從哪裏開始?”
“我需要改善哪方面,才能更好的提升我的領導力?”
“怎樣才能有效的提升?”
未來的競争是人才的競争,如何辨識人才并有效的運用人才是企業緻勝的關鍵。
使人者,器之。——《論語•顔淵》
(使用人,按照各人的才能合理使用。器之,按各人的才能合理使用。)
夫聖賢之所美,莫美乎聰明;聰明之所貴,莫貴乎知人。知人誠智,則衆材得其序,而庶績之業興矣。
管理的核心是人,如何充分調動人的主觀能動性,令團隊成員自動自發的工作,成爲了管理者核心能力的體現。
認識自身性格中的盲點,是管理者提升的關鍵。也許這是許多管理者忽略的一點,但恰恰做爲團隊影響力中心的管理者的覺醒程度,對團隊的管理效率具有決定性作用。

四、 【選擇本課程的理由】:
 這不是一般的理論課程,而是實操性非常強的課程;
 可以讓你對自己有更深入的了解,從而突破個性局限;
 掌握知人善任的工具,可以讓你明白誰更适合做你的左膀右臂;     
 讓自己組建一個更有戰鬥力的團隊;
 可以更靈活地安排人和崗位的匹配;
 讓你更容易發現部屬的優點;                    
 掌握因人而異溝通與激勵; 
 可以更好地做團隊決策;
 可以有效地防範和化解團隊成員沖突;
 了解客戶特征,突破市場瓶頸,提升銷售業績;
 ……

五、 【本課程的适合對象】:
企業高層管理者:一旦知道了您的核心團隊成員的個性類型,您就自然知曉他們在什麽位置上更能發揮他們個性優勢,而您用怎樣的管理方式更能令他們跳出個性局限,創造卓越的業績;
企業人力資源工作者:一旦您掌握了九型性格這個工具,您就自然知曉怎樣選對人(因爲您知道,選對人的重要因素一是看能力,二是看性格);用對人(您會幫助老闆提供用人的參考,從個性特質來分析,如何激勵及推動,怎樣揚長避短);留對人(您應該知道,金錢并非對所有人都是有效的,人們都将最終遵從自己的核心價值觀,您将會做到人盡其才,知人善任);
職業經理人/部門主管:一旦您掌握了九型性格這個工具,您就自然知曉以您的個性特質什麽樣的職業或事業更适合您的發展;您将怎樣突破個性局限,越過“事業高原”;您将會更有效地發揮團隊的價值,更好引發員工的智慧,更有效解決團隊的沖突,促進團隊執行。

六、 【課程大綱】:
一、 導語:走入九型人格
1、 什麽是領導
2、 中西方領導的差異
3、 如何運用性恪的力量創造輝煌
4、 性恪分析的經典工具----九型性恪
5、 從性格中分析你的領導力

二、 認識1号--完美型
1、 1号面面觀
2、 1号閃光點
3、 1号的局限點
4、 1号事業突破點——放松心情
5、 1号成長策略
6、 1号事業合作夥伴
7、 1号的事業與情感世界

三、 認識2号—助人型
1. 2号面面觀
2. 2号閃光點
3. 2号的局限點
4. 2号事業突破點——把愛給自己
5. 2号成長策略
6. 2号事業合作夥伴
7. 2号的事業與情感世界

四、認識3号—成就型
1. 3号面面觀
2. 3号閃光點
3. 3号的局限點
4. 3号事業突破點——放慢腳步
5. 3号成長策略
6. 3号事業合作夥伴
7. 3号的事業與情感世界

五、認識4号—自我型
1. 4号面面觀
2. 4号閃光點
3. 4号的局限點
4. 4号事業突破點——珍惜當下
5. 4号成長策略
6. 4号事業合作夥伴
7. 4号的事業與情感世界

六、認識5号—理智型
1. 5号面面觀
2. 5号閃光點
3. 5号的局限點
4. 5号事業突破點——走入人群
5. 5号成長策略
6. 5号事業合作夥伴
7. 5号的事業與情感世界

七、認識6号—忠誠型
1. 6号面面觀
2. 6号閃光點
3. 6号的局限點
4. 6号事業突破點——提升動力
5. 6号成長策略
6. 6号事業合作夥伴
7. 6号的事業與情感世界

八、認識7号—活躍型
1. 7号面面觀
2. 7号閃光點
3. 7号的局限點
4. 7号事業突破點——專注和聚焦
5. 7号成長策略
6. 7号事業合作夥伴
7. 7号的事業與情感世界

九、認識8号—領袖型
1. 8号面面觀
2. 8号閃光點
3. 8号的局限點
4. 8号事業突破點——克制沖動
5. 8号成長策略
6. 8号事業合作夥伴
7. 8号的事業與情感世界

十、認識9号—平和型
1. 9号面面觀
2. 9号閃光點
3. 9号的局限點
4. 9号事業突破點——相信自己的智慧
5. 9号成長策略
6. 9号事業合作夥伴
7. 9号的事業與情感世界

十一、九型性格在企業中的應用
1. 如何發揮團隊優勢
2. 如何化解團隊沖突
3. 如何促進團隊溝通
4. 如何構建和諧團隊