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2011年6月-砍掉成本的180個細節
日期:2011-05-26   瀏覽次數:4017

國內首創 《砍掉成本的180個細節》

七大主題,全面解密180個成本改善策略細節!

 

課程背景

做企業是為了什麼?——基業長青?成為明星企業?進世界500強?如果抱著那樣的想法,你毫無疑問偏離了做企業的本來目的。做企業的目的,是為了贏利,贏利是企業的使命。首先有贏利,企業才能生存,然後才能談到社會責任,談到企業公民。

在全球經濟仍處於低迷波動的背景之下,基業長青已經成為奢侈的字眼,成本管理成為企業高層重點經營策略之一,生存下去成了最現實的選擇,這點對制造型企業顯得尤其重要。企業無論採用何種手段、策略、方法都離不開成本這一永恆的主題。本次課題正是在這種背景之下的必然產物。

本課程告訴您180個節流的方法,讓你的企業每一分錢都花得其所。花得少了就是賺得多了,節省一分錢比賺取一分錢對利潤的貢獻更大!而節省,是你可以自主控制的,通過節流你的現金流會更加充裕,利潤也更加豐厚。加強成本控制與管理,樹立全方位的成本意識,提高企業競爭力,是企業最緊迫,最核心的問題之一!

課程收益:

本課程中提到的方法都非常實用。它們不是空洞的戰略,也不是大而全的解決方案,而是一個個拿來就用、立竿見影的解決方法和技巧。每個方法各有特色,讀學員可以根據自己企業的特點和具體環境靈活應用。權威專家結合企業經營實際,提出立竿見影的解決辦法,一看就明白,一用就見效,助你訊速砍掉成本,利潤倍增

課程對象:總經理、副總、HR經理,生產經理、品質經理、採購經理、行銷經理、中高階管理層、成本控制人員及其他對此有興趣人士。

培訓時間:2011611-12日(星期六、日)

上課地點:東莞市南城區廣彩城酒店

培訓費用:歡迎來電諮詢(報四免一,該費用含教材、茶水、中餐、證書等)

課程綱要:(本課程可以安排內訓,如有需要歡迎來電話諮詢)                  TEL0769-38995866-881

第一章 砍掉人力資源成本的35個細節

一、 薪水是人力資源成本的“重頭戲”

Ø  適時“翻身”,調整工資

Ø  謹防冗員的侵蝕

Ø  做了多少事,就分多少食

Ø  工作績效才是新水的指揮棒

Ø  防止“一張報紙、一杯茶”的現象

Ø  不帶薪假期,該批準

Ø  適時加減薪,加強激動

Ø  發揮“精神杠杆”的作用

Ø  謙職能完成的事情,絕不用專職做

Ø  尋找人力的替代方式

Ø  管理為節約之本

二、 優化企業組織結構

Ø  樹立成本的系統管理觀念

Ø  激勵和約束機制並重

Ø  忙時增員,閒時減員

Ø  摒棄低業績部門

Ø  減少不必要的機構

Ø  減少不必要的報告

三、 實施高效的招聘活動

Ø  選擇合適的招聘地點

Ø  首選內部招聘

Ø  選擇適合的人才

Ø  用情感感染人才

Ø  爭取較高錄用率

Ø  錄用同行優秀人才

四、 把握裁員原則

1.     慎重裁員

2.     實行戰略裁員

3.     減少裁員的負面影響

五、 巧用培訓方式

Ø  儘量採用內部講師

 

Ø  爭取供應商的培訓服務

Ø  尋求專業培訓

六、 有效控制保險成本

Ø  開展健康計畫

Ø  降低保費

Ø  減少多餘的保險

七、 避免員工離職影響

Ø  降低員工辭職率

Ø  保護商業秘密

Ø  做好人力資源貯存

第二章 砍掉生產成本的32個細節

Ø  開拓多種低成本市場調查方法

Ø  嚴格控制產品研發成本

Ø  對產品進行合理設計

Ø  削減產品製造成本

Ø  降低產品原料成本

Ø  避免材料浪費

Ø  尋找替代材料

Ø  優化生產流程

Ø  提高設備性能

Ø  創新生產技術

Ø  保證產品的產出品質

Ø  改進產品包裝

第三章 砍掉投入成本的20個細節

一、減少前期場所投入

Ø  優先考慮地段

Ø  提高設備的利用程度

Ø  縮小辦公面積

Ø  減少辦公用具的購買

Ø  租金與業績掛鉤

Ø  靈活的辦公方式

Ø  利用科技優化辦公模式

二、二、實現資金順暢周轉

Ø  薄利多銷

Ø  減少庫存

Ø  縮短收款期限

Ø  延長支付期限

Ø  抵制不正當競爭

Ø  優化資源配置

Ø  學會理性投資

第四章 砍掉採購成本的20個細節

Ø  熟練掌握採購技巧

Ø  從供應商入手降成本

Ø  做好公司採購員的管理工作

Ø  看清商品的隱性成本

第五章 砍掉行銷成本的18個細節

Ø  運用促銷手段

Ø  採取多種行銷管道

Ø  正確使用銷售折扣

Ø  從容應對壞帳

第六章 砍掉物流成本的16個細節

Ø  規劃運輸細節

Ø  優化配送的方式

Ø  時刻掌握庫存資訊

第七章 砍掉日常開支的39個細節

Ø  著眼全域,降低開支

Ø  加強用電管理

Ø  加強通信管理

Ø  合理利用電腦資源

Ø  規劃列印用途

Ø  節省文具支出

Ø  改善工作環境的衛生狀況

Ø  注意郵寄的細節問題

Ø  減少差旅浪費

Ø  合理服務,減少支出

……

案例來源:(世界500強,國內著名企業案例分享)

u  問題解答及課後合影留念

講師介紹:

Ricky Rao,中國品質協會特約講師,工商管理碩士,六西格瑪黑帶大師,精益生產指導師,製造成本改善專家。曾服務于世界曆500強日企和歐美企業。超過16年管理和實踐經驗。

優勢與專長:

²  企業成本改善策略專家

²  精益六西格瑪培訓與專案導師

²  企業現場管理培訓及班組長建設

²  精益生產JIT6S推進、TPMQCC活動等精細化管理諮詢輔導

工作經驗:

²  1995-2004年服務於日本松下電器廣州壓縮機公司,期間經歷包括新產品,生產管理,品質,六西格瑪推進負責人等職務。

²  2004-2006年在VARTA明美通訊(廣州)電器,擔任PIE經理、製造總監等職

²  2006-2010年就職中美某精益六西格瑪管理公司。主要職責:企業精益六西格瑪策劃管理和實施,諮詢業務經驗涉及精益六西格瑪、成本管理、製造現場管理、6STPMQCC推進實施。

²  現任艾德管理諮詢有限公司精益六西格瑪首席專家。

諮詢、培訓客戶:

²  三一重工:07年至08年擔任參與並獨立負責了泵車事業部12個項目,主要負責品質類、成本類和精益類專案的策劃推進,與客戶領導層彙報專案進展,幫助項目組確定改善方案,進行精益課程講授等。專案範圍涉及產品設計、配送,製造,運輸,倉庫等流程。

²  海爾集團06年至072月參與了製造、品質類優化專案,負責項目的具體實施及進展,提供解決問題的方法及工具。與專案組一起制定目標及計畫,確保階段主要工作品質及輸出成果,對專案組進行必要的解決問題方法和工具培訓。專案包括降低市場不良率,製造流程改善和優化,客戶投訴處理。……

鄭重承諾

²  至少保證八項以上成本管理細節法在企業內得到快速的應用,並在6個月內產生超出培訓費用10倍以上的價值體現。

 

報名熱線:0769-38995866-881                            連絡人:周先生   電話:13712662103

注:艾德管理諮詢公司對本活動擁有最後解釋權               E-mail:addazb@126.com