由東莞市艾德管理諮詢公司與東莞某針車行簽訂的人力資源諮詢專案於2012年5月正式啟動，本次諮詢項目主要分為崗位分析、晉升通道及薪酬體系三個模組，由艾德諮詢資深諮詢師奎老師帶領團隊人員進入該公司進行調研、制定方案、並親自指導落實，得到了該公司領導的大力支持和肯定，非常感謝該公司對艾德諮詢的大力支持和認可。